В данной статье мы рассмотрим, как правильно составить резюме для должности директора магазина и какие ключевые моменты нужно учесть, чтобы привлечь внимание работодателя и получить желаемую должность.
Статья:
Составление резюме для должности директора магазина – это не просто описание опыта и профессиональных навыков. Это презентация личности, которая должна убедить работодателя в том, что вы лучший кандидат на данную вакансию. Поэтому следуйте нескольким ключевым моментам, чтобы ваше резюме было успешным.
Ключевые моменты, которые помогут составить успешное резюме:
1. Цифры и достижения. Рекрутеры любят цифры, потому что они говорят о результатах, которые вы смогли достичь в прошлых компаниях. Укажите в резюме, какие цели вы достигали, как вы повышали продажи или сокращали издержки, как увеличивали количество довольных клиентов, как улучшали бренд компании.
2. Описание обязанностей. Напишите краткое описание тех задач, которые вы выполняли в каждой из компании на прошлых местах работы, на каких должностях вы работали. Но не углубляйтесь слишком сильно в хронологию своей карьеры. Концентрируйтесь на информации, которая приведет работодателя к выводу, что вы подходите на должность директора магазина.
3. Описание личных качеств. Многие специалисты тратят слишком много места в резюме на описание поведения. Но если вы приведете слишком много фраз с типичными прилагательными, такими как «трудолюбивый», «коммуникабельный», «организованный» и т.д., это не сможет дать работодателю полного представления о вас как личности. Старайтесь более четко описать свои качества и привести примеры, как эти качества помогли вам достигнуть результатов.
4. Отличные рекомендации. Редко кто-то читает рекомендации на первом этапе отбора кандидатов. Но когда вы уже получили приглашение на собеседование, ваши рекомендации могут помочь работодателю более прочно убедиться в том, что вы подходите на данную вакансию. Укажите на рекомендации профессионалов из той же индустрии.
При составлении резюме для должности директора магазина главное не углубляться в детали, не описывать слишком подробно каждый из прошлых проектов, а сконцентрироваться на ключевых моментах. Ваша задача – продать себя как лучшего кандидата на данную вакансию в кратком и ёмком формате. Следуйте базовым принципам, не забывайте указывать вызывающие доверие рекомендации и вы обязательно добьетесь успеха в поиске работы.